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頭腦風暴“爆燃”管理思路開新局
2019.08.29
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8月26日，集團公司總經(jīng)濟師司傳煜、人力資源部部長程冬梅組織人力資源部在研發(fā)中心三樓會議室召開頭腦風暴會。會議針對目前集團公司面臨的人力資源管理方面存在的問題和挑戰(zhàn)進行了充分討論和認真研究。



會議主要圍繞人力資源招聘、員工培養(yǎng)和晉升機制以及新時代公司黨建工作議題展開，首先分享了前段時間赴青島華為總部和特瑞德電氣公司參觀學習的感悟和心得，討論了參觀企業(yè)的價值觀建設(shè)、人力資源管理建設(shè)和黨建建設(shè)的先進經(jīng)驗。隨后大家在熱烈的氛圍里圍繞公司下步的新員工招聘計劃、黨建活動的設(shè)計籌備暢所欲言，充分發(fā)表了自己的觀點和思路。
一人謀智短，眾人謀計長。經(jīng)過一個半小時的思想碰撞，大家有效理清了當前工作中的盲點、難點和堵點，在工作機制、活動載體、管理創(chuàng)新等方面達成共識，為集團下一步工作的高效開展提供了重要理論依據(jù)。
人力資源部全體成員和企管部部分人員參加了會議。

姜冉青



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